回前東家工作有哪些利弊？那些回前東家工作的人，混得怎么樣了？在一家公司進了出，出了進，難免給人留下不忠的印象。但熟悉的地方既不用適應環境，工作起來也順手。對于是否回前東家，路順不順只有自己最清楚。?“為什么有些人愿意回前東家？”“熟悉前東家業務和同事”@用戶2145826好處... 閱讀全文

辭職需要做好的心理準備狂喜你的新工作將給你帶來250萬美元的期權。當你遞交了辭呈后，就被慫恿著開一個盛大的慶祝舞會。你被狂喜浸泡著，輕飄飄地浮在半空中。處方：將你的過度興奮加封蓋子，以免滿溢出來，而“樂極生悲”。記住，世界上沒有完美無缺的事情，也沒有白掉的“餡餅”：甚至一個“... 閱讀全文

俗話說：“人挪活，樹挪死”。又是一年跳槽季，每個職場中人我相信都在評估過去一年的得與失，并想為新的一年尋找更高更快更強的發展機會；而HR們也是忙著招人的招人，挽留的挽留，裁員的裁員?；鄱骷瘓F為全國企事業單位提供全方位、多層次、細分化的人力資源外包服務，包括人才派遣、崗位外包、... 閱讀全文

每到春節前兩月，就有一種叫“過完年再說”的拖延癥開始蔓延。最先被感染的，就是那些想跳槽可還沒跳成的家伙們。今天，我卻要告訴大家，為什么很多職場贏家，都選擇在拿到年終獎之前跳槽。1連著接到兩個獵頭的電話，因為不是感興趣的職位，也沒放在心上。跟朋友說起這事，問如果眼前有個好職位，... 閱讀全文

導讀：俗話說“樹挪死，人挪活”。跳槽分多種，也是個技術活，不管是被動還是主動，為了在跳槽之后能夠有更好的發展，關于跳槽的這些門門道道你必要了解一下。更何況這段時間還是跳槽高峰期，假如你躍躍欲試的話。一般在一家公司呆多久才適合跳槽呢？很多職場人士都會經常討論這個話題。有經驗的職... 閱讀全文

又到了跳槽旺季，很多人都會有這樣那樣的困擾，當你準備好面試的時候，你必須懂下面這些潛臺詞，并作出相應的解決措施，才能快速的給面試官留下深刻的印象，主動引導面試官，化被動為主動，從眾多求職者中脫穎而出?。ㄒ唬┟嬖嚬僬f：我先跟BOSS商量，你回去等候通知80%是沒有希望了，不要再... 閱讀全文

美國有一項調查，詢問離職3個月以上的員工當初離開公司的真正原因是什么。80%的人坦言，自己離職的原因不是辭職報告上寫的家庭原因或個人原因，那些只不過是些借口而已，真正的原因是不喜歡直屬上司或老板。很多人力資源培訓師都知道這個事實。因此，這個故事很受他們歡迎，目的是希望幫助企業... 閱讀全文

都說跳槽是漲薪的最佳途徑，那么漲薪多少跳槽才值得呢？對于“跳槽漲薪多少才不虧”這個問題，其實應該因人而異，視情況而定。在此之前，我們需要知道跳槽漲薪應該考慮哪些因素。參考1：跳槽漲薪該有一個底線幅度這里說的底線幅度可以是你所在公司當年的調薪幅度，簡單說，如果跳槽后的薪資連這個... 閱讀全文

發了年終獎跳槽好不好？小王在一家廣告公司做文案，他1年中已經換了3份工作。前幾次跳槽的原因分別是：客戶、老板很刻雹公司氛圍不好。在這家新的公司，最近因為與上司的沖突，他又有萌生了跳槽的想法，這次他有了一些猶豫：這樣跳到底對不對？正如張先生的情況，每份工作中，總會遇到一些不爽的... 閱讀全文

逃避型在企業中，每個人都有自己的性格，有些人與上司的性格不盡相同，很難共處，溝通交流困難，或上司不欣賞他的“才能”與“成就”，處處“頂?！?、“撞車”，轉而跳槽。這種人在職場顯得不夠成熟，不知道如何與他人溝通與交流，自以為是，即使“跳了槽”，也難有大的發展，不可委以重任。出賣企... 閱讀全文

1、對資料暗做手腳。離職時心懷不滿，于是將電腦資料大肆破壞，或者把客戶信息全盤偷走。這些做法也許能逞一時之快，甚或幫助自己在新公司快速站穩腳跟，然而許多公司高管告訴我，如果公司的新進員工，帶著前公司的客戶信息前來，他們心中立刻會多一份提防：這是個不值得信任的員工。所以終究還是... 閱讀全文

身處職場，難以要面對辭職、跳槽，看似很簡單一句的話，其實也是有很多門道的。比如當面試官問你為什么跳槽時，你一定不能說以下幾個：1、收入低沒干勁這樣的跳槽理由會使招聘者誤認為你很計較個人得失，對工作沒有吃苦精神，把個人利益看得重于理想抱負。在用人者的眼里，這樣的人最多只能臨時聘... 閱讀全文

? ? 對于一個希望在職場中有所成就的人來說，總是逃避會讓我們的人生半徑越來越小，直到退無可退?；仡櫲松洑v你會發現，獲得巨大成長的時刻，往往是面對挑戰之時。? ? 小王在一家廣告公司做文案，他1年中已經換了3份工作。前幾次跳槽的原因分別是：客戶、老板很刻雹公司氛圍不好。在這... 閱讀全文

? ? 有人說，跳槽是職業生涯的組成部分。但是，當你離職那一天，千萬別玩人間蒸發，偷偷摸摸地走人。和辦公室里的每個人一一道別，感謝每一個幫助過的你的同事，包括那些曾經給你挫折的人，然后優雅地離職。1.用正式的方式，讓主管第一位知情全辦公室第一位知道你離職消息的人，應該是你的直... 閱讀全文

坊間流傳一句話“金三銀四跳槽季”。你有想過這句話的意思么？你真的要選擇跳槽么？你選擇的公司靠譜么？你的社保斷了會怎樣？如果這些你都沒有想過，或者你是一枚剛畢業的大學生。那就接著往下看吧。職場老死機把寶貴的經驗分享給你。一、要想清楚為啥跳槽？這個是最重要的，首先想清楚原因，才有... 閱讀全文

回前東家工作有哪些利弊？那些回前東家工作的人，混得怎么樣了？在一家公司進了出，出了進，難免給人留下不忠的印象。但熟悉的地方既不用適應環境，工作起來也順手。對于是否回前東家，路順不順只有自己最清楚。?“為什么有些人愿意回前東家？”“熟悉前東家業務和同事”@用戶2145826好處... 閱讀全文

辭職需要做好的心理準備狂喜你的新工作將給你帶來250萬美元的期權。當你遞交了辭呈后，就被慫恿著開一個盛大的慶祝舞會。你被狂喜浸泡著，輕飄飄地浮在半空中。處方：將你的過度興奮加封蓋子，以免滿溢出來，而“樂極生悲”。記住，世界上沒有完美無缺的事情，也沒有白掉的“餡餅”：甚至一個“... 閱讀全文

俗話說：“人挪活，樹挪死”。又是一年跳槽季，每個職場中人我相信都在評估過去一年的得與失，并想為新的一年尋找更高更快更強的發展機會；而HR們也是忙著招人的招人，挽留的挽留，裁員的裁員?；鄱骷瘓F為全國企事業單位提供全方位、多層次、細分化的人力資源外包服務，包括人才派遣、崗位外包、... 閱讀全文

每到春節前兩月，就有一種叫“過完年再說”的拖延癥開始蔓延。最先被感染的，就是那些想跳槽可還沒跳成的家伙們。今天，我卻要告訴大家，為什么很多職場贏家，都選擇在拿到年終獎之前跳槽。1連著接到兩個獵頭的電話，因為不是感興趣的職位，也沒放在心上。跟朋友說起這事，問如果眼前有個好職位，... 閱讀全文

導讀：俗話說“樹挪死，人挪活”。跳槽分多種，也是個技術活，不管是被動還是主動，為了在跳槽之后能夠有更好的發展，關于跳槽的這些門門道道你必要了解一下。更何況這段時間還是跳槽高峰期，假如你躍躍欲試的話。一般在一家公司呆多久才適合跳槽呢？很多職場人士都會經常討論這個話題。有經驗的職... 閱讀全文

又到了跳槽旺季，很多人都會有這樣那樣的困擾，當你準備好面試的時候，你必須懂下面這些潛臺詞，并作出相應的解決措施，才能快速的給面試官留下深刻的印象，主動引導面試官，化被動為主動，從眾多求職者中脫穎而出?。ㄒ唬┟嬖嚬僬f：我先跟BOSS商量，你回去等候通知80%是沒有希望了，不要再... 閱讀全文

美國有一項調查，詢問離職3個月以上的員工當初離開公司的真正原因是什么。80%的人坦言，自己離職的原因不是辭職報告上寫的家庭原因或個人原因，那些只不過是些借口而已，真正的原因是不喜歡直屬上司或老板。很多人力資源培訓師都知道這個事實。因此，這個故事很受他們歡迎，目的是希望幫助企業... 閱讀全文

都說跳槽是漲薪的最佳途徑，那么漲薪多少跳槽才值得呢？對于“跳槽漲薪多少才不虧”這個問題，其實應該因人而異，視情況而定。在此之前，我們需要知道跳槽漲薪應該考慮哪些因素。參考1：跳槽漲薪該有一個底線幅度這里說的底線幅度可以是你所在公司當年的調薪幅度，簡單說，如果跳槽后的薪資連這個... 閱讀全文

發了年終獎跳槽好不好？小王在一家廣告公司做文案，他1年中已經換了3份工作。前幾次跳槽的原因分別是：客戶、老板很刻雹公司氛圍不好。在這家新的公司，最近因為與上司的沖突，他又有萌生了跳槽的想法，這次他有了一些猶豫：這樣跳到底對不對？正如張先生的情況，每份工作中，總會遇到一些不爽的... 閱讀全文

逃避型在企業中，每個人都有自己的性格，有些人與上司的性格不盡相同，很難共處，溝通交流困難，或上司不欣賞他的“才能”與“成就”，處處“頂?！?、“撞車”，轉而跳槽。這種人在職場顯得不夠成熟，不知道如何與他人溝通與交流，自以為是，即使“跳了槽”，也難有大的發展，不可委以重任。出賣企... 閱讀全文

1、對資料暗做手腳。離職時心懷不滿，于是將電腦資料大肆破壞，或者把客戶信息全盤偷走。這些做法也許能逞一時之快，甚或幫助自己在新公司快速站穩腳跟，然而許多公司高管告訴我，如果公司的新進員工，帶著前公司的客戶信息前來，他們心中立刻會多一份提防：這是個不值得信任的員工。所以終究還是... 閱讀全文

身處職場，難以要面對辭職、跳槽，看似很簡單一句的話，其實也是有很多門道的。比如當面試官問你為什么跳槽時，你一定不能說以下幾個：1、收入低沒干勁這樣的跳槽理由會使招聘者誤認為你很計較個人得失，對工作沒有吃苦精神，把個人利益看得重于理想抱負。在用人者的眼里，這樣的人最多只能臨時聘... 閱讀全文

? ? 對于一個希望在職場中有所成就的人來說，總是逃避會讓我們的人生半徑越來越小，直到退無可退?；仡櫲松洑v你會發現，獲得巨大成長的時刻，往往是面對挑戰之時。? ? 小王在一家廣告公司做文案，他1年中已經換了3份工作。前幾次跳槽的原因分別是：客戶、老板很刻雹公司氛圍不好。在這... 閱讀全文

? ? 有人說，跳槽是職業生涯的組成部分。但是，當你離職那一天，千萬別玩人間蒸發，偷偷摸摸地走人。和辦公室里的每個人一一道別，感謝每一個幫助過的你的同事，包括那些曾經給你挫折的人，然后優雅地離職。1.用正式的方式，讓主管第一位知情全辦公室第一位知道你離職消息的人，應該是你的直... 閱讀全文

坊間流傳一句話“金三銀四跳槽季”。你有想過這句話的意思么？你真的要選擇跳槽么？你選擇的公司靠譜么？你的社保斷了會怎樣？如果這些你都沒有想過，或者你是一枚剛畢業的大學生。那就接著往下看吧。職場老死機把寶貴的經驗分享給你。一、要想清楚為啥跳槽？這個是最重要的，首先想清楚原因，才有... 閱讀全文