幾乎在每一個招聘職位要求中，“善于溝通”都是必不可少的一條。大多數老板寧愿招一個能力平平但溝通能力出色的員工，也不愿招聘一個整日獨來獨往、我行我素的所謂英才。能否與同事、上司、客戶順暢地溝通，越來越成為企業招聘時注重的核心技能。而對初入職場的“菜鳥”們來說，出色的溝通能力更是... 閱讀全文

閨蜜是一個很質樸、單純的人，做人做事一絲不茍；工作上，對待部門交給的每一項任務都是認認真真的完成，別人愿意做的她做，別人不愿意做的她也努力去做；該她做的事情她保質保量的完成，不該做的事情，只要是找到她，也盡力完成。她始終認為能者多勞，多去做一些工作對自己也是一種歷練。久而久之... 閱讀全文

本文沒有看起來全是真理，做起來無從下手的箴言；而是老板們、同事們的建議，經過多年試煉變成習慣，全是干貨，實操性強?，F在這種雞湯又美又多，什么「善于學習」，「擁抱不確定的生活」，「學會在拒絕中找機遇」……可是，第一臣妾記不住，第二臣妾用不來，有木有？本文沒有看起來全是真理，做起... 閱讀全文

?01?酒桌上雖然“感情深，一口悶；感情淺，舔一舔”但喝酒的時候決不能把這句話掛在嘴上。02?韜光養晦，厚積薄發，切不可一上酒桌就充大。03?領導相互喝完才輪到自己敬。04?可以多人敬一人，決不可一人敬多人，除非你是領導。05?自己敬別人，如果不碰杯，自己喝多少可視乎情況而定... 閱讀全文

有人的地方，就是江湖。在職場的江湖上，有能力的你是桀驁不馴還是順應潮流，取決于你對規則的理解和敬意。我之前在某公司做業務，到公司沒多長時間就新來了一名同事。當時部門經理手把手的教他業務內容，他還一副我什么都懂的樣子。一次經理分配給他一個任務，晚上回來時發現他一天什么都沒有做，... 閱讀全文

職場上什么最重要，智商？錯，很多時候情商比智商更重要。職場上脫穎而出的人往往是情商高，會做人的人。那么如何提高自己的情商呢？教大家幾招，希望大家有則改之無則加勉~▎正確處理自己的消極情緒如何正確處理自己的消極情緒是提高情商最最重要的一環。工作中遇到不順心的事是再正常不過的了，... 閱讀全文

每個職場人士每天都在戰戰兢兢地護著自己的飯碗，生怕一不小心就讓領導給自己小鞋穿。許多資深職場人士的經驗讓我們知道了一條定律：那就是謙恭地敬重領導，不如順從領導的意志和命令。對高明的贊美者而言，服從是金，語言是銀。這是由領導與下屬的特殊關系決定的。春秋戰國時期，著名思想家、縱橫... 閱讀全文

圓圓是我的同事。她好心地提醒我主管總是有意地針對我。比如值班后的調休安排，別人都能兩天連休，而我只能兩天間隔開來休息。聽到圓圓這樣說，我心里很不舒服。我們辦公室有A，B兩個部門。我在A部門，B部門是我們的合作伙伴。辦公室的門禁卡并非人手一張。有一次，我出去上廁所，順手拿了B部... 閱讀全文

1、自立自強她們具備成功所需的才華和本領，而且充滿自信。2、堅定不移的理想她們有非常明確的目的、肯定的目標，知道自己要什么，不會輕易被外人的看法動搖。她們意志堅強，對事情有主見。正因為她們決心堅定，最后才有豐收。這種人是標準的“雖千萬人吾往矣”。3、為自己的行動負責她們不找借... 閱讀全文

公務員難考，想向上爬更難。公務員想要穩步上升，必須先學習職場潛規必修課，女性想要在職場中如魚得水，就來了解下面的內容。公務員難考，想向上爬更難。公務員想要穩步上升，必須先學習職場潛規必修課，女性想要在職場中如魚得水，就來了解下面的內容。潛規則一：必須有一個圈子不管你愿不愿意，... 閱讀全文

01職場沒有捷徑好走的路都不是坦途?。鹤鋈毺?0年養尊處優的羅子君，早就和職場脫節，但為了與前夫爭奪兒子的撫養權，羅子君咬牙開始找工作。然而作為一個30＋的職場新人，子君自然到處碰壁，這讓閨蜜唐晶十分擔心，賀涵卻如此安慰唐晶：“路要自己一步一步走，苦要自己一口一口吃，抽筋... 閱讀全文

工作中，如果說出下面“五種話”，容易造成誤解，產生隔膜，給工作帶來不利。這幾類話，還是少說為好。簡單草率的拒絕句式1．“我不知道?！薄拔也涣私??！本涫?．“我不會?！薄拔覜]學過?！薄拔覜]做過?！薄拔覜]經驗?！焙唵尾萋实木芙^都會阻斷交流，不僅讓領導掃興，而且會傳達給領導這樣的信... 閱讀全文

自視清高，孤傲待人。一些白領女性容易過度自戀，常以一種清高心理出現，對身邊同事冷漠相待，總以為自己有才能用不著靠別人，也不想幫別人，常是一副公事公辦的樣子?，F在的社會是一個合作型社會，個人是通過團隊來體現自己的作用和價值。白領女性應重視為自己營造寬松的人際氛圍，為人著想，不要... 閱讀全文

有一個博士分到一家研究所，成為學歷最高的一個人。有一天他到單位后面的小池塘去釣魚，正好正副所長在他的一左一右，也在釣魚。他只是微微點了點頭，這兩個本科生，有啥好聊的呢？不一會兒，正所長放下釣竿，伸伸懶腰，蹭蹭蹭從水面上如飛地走到對面上廁所。博士眼睛睜得都快掉下來了。水上飄？不... 閱讀全文

據說，再恩愛的夫妻，一生中都有100次想離婚的念頭和50次想掐死對方的沖動。親密的兩性關系中尚且如此，更何況在職場這個不見刀光劍影的戰場，以金錢為締約的關系下，許多職場人更是有100次炒老板魷魚的念頭。然而換過幾次工作以后，我們會發現“每一個老板，不管是忠是奸、是儒是糙，骨子... 閱讀全文

你的創意再好，最后的功勞是老大的；老實一些就會被欺負；AE跟客戶啪啪啪；老板的秘書雖是行政卻也不能惹；打雜買咖啡的永遠都是新人；開會必須發言，卻從來沒人認真聽你的；永遠有人能力差卻比你職位高；事業線改變命運……廣告圈這樣的職場潛規則，或多或少你都會遇到一些吧？所以，面對這些潛... 閱讀全文

在職場上，成熟的人，穩重又能取信于人。而不成熟的人，往往輕浮，做事不靠譜，容易失信于人。今天我們來談談幾個職場不成熟的表現，看看你有沒有。意氣用事，容易情緒化職場不成熟的人，容易被激怒，這些人比較感性，容易意氣用事。鋒芒畢露，時時想自我表現 在職場上，不成熟的人往往自認為能力... 閱讀全文

熱播劇年年有月月有，但是看過這么多的劇，你到底看出來什么門道？最近《楚喬傳》正在熱播，盡管有關抄襲、摳圖、配音對不上口型之類的話題不斷，但幾個主角的演技還是在線的。誠然這部劇也有槽點，比如幾個男主和男配接二連三喜歡上女奴，甚至連江湖奇人左寶倉一見到她，也要“用性命保護她”。不... 閱讀全文

幾乎在每一個招聘職位要求中，“善于溝通”都是必不可少的一條。大多數老板寧愿招一個能力平平但溝通能力出色的員工，也不愿招聘一個整日獨來獨往、我行我素的所謂英才。能否與同事、上司、客戶順暢地溝通，越來越成為企業招聘時注重的核心技能。而對初入職場的“菜鳥”們來說，出色的溝通能力更是... 閱讀全文

閨蜜是一個很質樸、單純的人，做人做事一絲不茍；工作上，對待部門交給的每一項任務都是認認真真的完成，別人愿意做的她做，別人不愿意做的她也努力去做；該她做的事情她保質保量的完成，不該做的事情，只要是找到她，也盡力完成。她始終認為能者多勞，多去做一些工作對自己也是一種歷練。久而久之... 閱讀全文

本文沒有看起來全是真理，做起來無從下手的箴言；而是老板們、同事們的建議，經過多年試煉變成習慣，全是干貨，實操性強?，F在這種雞湯又美又多，什么「善于學習」，「擁抱不確定的生活」，「學會在拒絕中找機遇」……可是，第一臣妾記不住，第二臣妾用不來，有木有？本文沒有看起來全是真理，做起... 閱讀全文

?01?酒桌上雖然“感情深，一口悶；感情淺，舔一舔”但喝酒的時候決不能把這句話掛在嘴上。02?韜光養晦，厚積薄發，切不可一上酒桌就充大。03?領導相互喝完才輪到自己敬。04?可以多人敬一人，決不可一人敬多人，除非你是領導。05?自己敬別人，如果不碰杯，自己喝多少可視乎情況而定... 閱讀全文

有人的地方，就是江湖。在職場的江湖上，有能力的你是桀驁不馴還是順應潮流，取決于你對規則的理解和敬意。我之前在某公司做業務，到公司沒多長時間就新來了一名同事。當時部門經理手把手的教他業務內容，他還一副我什么都懂的樣子。一次經理分配給他一個任務，晚上回來時發現他一天什么都沒有做，... 閱讀全文

職場上什么最重要，智商？錯，很多時候情商比智商更重要。職場上脫穎而出的人往往是情商高，會做人的人。那么如何提高自己的情商呢？教大家幾招，希望大家有則改之無則加勉~▎正確處理自己的消極情緒如何正確處理自己的消極情緒是提高情商最最重要的一環。工作中遇到不順心的事是再正常不過的了，... 閱讀全文

每個職場人士每天都在戰戰兢兢地護著自己的飯碗，生怕一不小心就讓領導給自己小鞋穿。許多資深職場人士的經驗讓我們知道了一條定律：那就是謙恭地敬重領導，不如順從領導的意志和命令。對高明的贊美者而言，服從是金，語言是銀。這是由領導與下屬的特殊關系決定的。春秋戰國時期，著名思想家、縱橫... 閱讀全文

圓圓是我的同事。她好心地提醒我主管總是有意地針對我。比如值班后的調休安排，別人都能兩天連休，而我只能兩天間隔開來休息。聽到圓圓這樣說，我心里很不舒服。我們辦公室有A，B兩個部門。我在A部門，B部門是我們的合作伙伴。辦公室的門禁卡并非人手一張。有一次，我出去上廁所，順手拿了B部... 閱讀全文

1、自立自強她們具備成功所需的才華和本領，而且充滿自信。2、堅定不移的理想她們有非常明確的目的、肯定的目標，知道自己要什么，不會輕易被外人的看法動搖。她們意志堅強，對事情有主見。正因為她們決心堅定，最后才有豐收。這種人是標準的“雖千萬人吾往矣”。3、為自己的行動負責她們不找借... 閱讀全文

公務員難考，想向上爬更難。公務員想要穩步上升，必須先學習職場潛規必修課，女性想要在職場中如魚得水，就來了解下面的內容。公務員難考，想向上爬更難。公務員想要穩步上升，必須先學習職場潛規必修課，女性想要在職場中如魚得水，就來了解下面的內容。潛規則一：必須有一個圈子不管你愿不愿意，... 閱讀全文

01職場沒有捷徑好走的路都不是坦途?。鹤鋈毺?0年養尊處優的羅子君，早就和職場脫節，但為了與前夫爭奪兒子的撫養權，羅子君咬牙開始找工作。然而作為一個30＋的職場新人，子君自然到處碰壁，這讓閨蜜唐晶十分擔心，賀涵卻如此安慰唐晶：“路要自己一步一步走，苦要自己一口一口吃，抽筋... 閱讀全文

工作中，如果說出下面“五種話”，容易造成誤解，產生隔膜，給工作帶來不利。這幾類話，還是少說為好。簡單草率的拒絕句式1．“我不知道?！薄拔也涣私??！本涫?．“我不會?！薄拔覜]學過?！薄拔覜]做過?！薄拔覜]經驗?！焙唵尾萋实木芙^都會阻斷交流，不僅讓領導掃興，而且會傳達給領導這樣的信... 閱讀全文

自視清高，孤傲待人。一些白領女性容易過度自戀，常以一種清高心理出現，對身邊同事冷漠相待，總以為自己有才能用不著靠別人，也不想幫別人，常是一副公事公辦的樣子?，F在的社會是一個合作型社會，個人是通過團隊來體現自己的作用和價值。白領女性應重視為自己營造寬松的人際氛圍，為人著想，不要... 閱讀全文

有一個博士分到一家研究所，成為學歷最高的一個人。有一天他到單位后面的小池塘去釣魚，正好正副所長在他的一左一右，也在釣魚。他只是微微點了點頭，這兩個本科生，有啥好聊的呢？不一會兒，正所長放下釣竿，伸伸懶腰，蹭蹭蹭從水面上如飛地走到對面上廁所。博士眼睛睜得都快掉下來了。水上飄？不... 閱讀全文

據說，再恩愛的夫妻，一生中都有100次想離婚的念頭和50次想掐死對方的沖動。親密的兩性關系中尚且如此，更何況在職場這個不見刀光劍影的戰場，以金錢為締約的關系下，許多職場人更是有100次炒老板魷魚的念頭。然而換過幾次工作以后，我們會發現“每一個老板，不管是忠是奸、是儒是糙，骨子... 閱讀全文

你的創意再好，最后的功勞是老大的；老實一些就會被欺負；AE跟客戶啪啪啪；老板的秘書雖是行政卻也不能惹；打雜買咖啡的永遠都是新人；開會必須發言，卻從來沒人認真聽你的；永遠有人能力差卻比你職位高；事業線改變命運……廣告圈這樣的職場潛規則，或多或少你都會遇到一些吧？所以，面對這些潛... 閱讀全文

在職場上，成熟的人，穩重又能取信于人。而不成熟的人，往往輕浮，做事不靠譜，容易失信于人。今天我們來談談幾個職場不成熟的表現，看看你有沒有。意氣用事，容易情緒化職場不成熟的人，容易被激怒，這些人比較感性，容易意氣用事。鋒芒畢露，時時想自我表現 在職場上，不成熟的人往往自認為能力... 閱讀全文

熱播劇年年有月月有，但是看過這么多的劇，你到底看出來什么門道？最近《楚喬傳》正在熱播，盡管有關抄襲、摳圖、配音對不上口型之類的話題不斷，但幾個主角的演技還是在線的。誠然這部劇也有槽點，比如幾個男主和男配接二連三喜歡上女奴，甚至連江湖奇人左寶倉一見到她，也要“用性命保護她”。不... 閱讀全文