大學畢業生“慢就業”算不算“啃老”？

啃老族可算有了個冠冕堂皇的借口，所謂“慢就業”其實就是一個笑話。

慢就業，不知道是哪個編造的新詞，可能大家都不太理解其意義。其實有一個我們很熟悉的同義詞，就是過去我們所說的“待業”。

記得我大學那時候，大四下半年開始，大家一見面就是工作找好了沒，或者考研成功了沒。如果誰臨近畢業了還沒找好工作的話，那說話的底氣都不足。不過這種人很少。

我估計是我們班三十個人里最后一個找好工作的，本來很早就在校內招聘會上就簽了三方協議，不過家里覺得那個上海的公司離家里實在太遠，所以大學最后一個學期還一直在找工作，直到五月底才簽了現在的公司。說真的，工作沒有確定之前，心里一直空落落的。和人聊天的時候，心里都是忐忑的，就怕人家問我工作找好了沒。而工作確定那一刻，心里面的那塊一顆大石頭才真正落地。

不是我不明白，這世界變化快。不知道從什么時候開始，大學畢業沒找到工作這件事到成了“榮耀”了。

的確，現在經濟形勢日趨惡劣，如果學?；蛘邔I不是更好，那么很難一畢業就找到比較好的工作，但是一份普通一點的工作還是找得到的?？墒窃絹碓蕉嗟哪贻p人卻做起了啃老族，安心做他的無業青年，還自稱不是待業，而是“慢就業”。

很多人選擇“慢就業”的理由無外乎兩點，要么是自詡為有追求，不愿將就，不隨波逐流盲目就業。要么就是稱要創業，自己當老板。然而這兩點更多的只是借口罷了。

首先說所謂的“盲目就業”，這本來就是個假命題。的確，絕大多數的畢業生業都會去找工作，但這巨大是隨波逐流，也不是盲目的選擇。上學時，我們沒有賺錢的能力，所以需要家庭的資助，這很正常。學成畢業的我們，就已經是一個獨立的個人，就該自己賺錢養自己了，而不是不知羞恥的急需啃老。

此外，對于一個畢業生來說，畢業季找工作是最好的選擇。一般正規一點的公司招聘分為兩種，校招和社招。其中校招就是針對應急畢業生的，主要就集中在畢業季，而社招主要則是針對有一定年限專業工作經驗的求職者，一般也是全年招聘的。對于應屆畢業生來說，最好的選擇就是校招。雖然工資待遇可能會不高，但是入職之后都會有一個培養的過程，對新人也比較寬容，沒人會嫌棄新人缺乏專業技能。而社招則不同，要的就是直接能上手的人才。應屆畢業生如果也畢業季沒有找到工作么，那么以后在找工作只能走社招，那是難上加難。

再說所謂的創業，創業有風險，必須要謹慎。隨著就業難，越來越多的人去選擇自己創業。然而，創業必須要有創新。而那種為了就業的創業，最后得到的只是失業。

創業不是一件簡單的事。先不說大學畢業生有沒有資金，會不會管理，懂不懂市場。最為關鍵的就業方向的選擇就是個大問題?？戳丝次抑苓吥切┧^的“創業者”都干的什么，絕大部分都是做微商賣假面膜，開網店賣假貨，稍微靠譜點的來個小賣部，衣服店，飯店。這算創業？在我看來都是“糊弄”，要么糊弄別人，要么糊弄自己。

無論說的多么冠冕堂皇，其本質還是一種逃避，對殘酷現實的逃避。而正是這種逃避畏難，使得越來越多的年輕人做起了啃老族。這是病，得治。

慢就業在很大一定的程度上來說，屬于啃老。

現在學生就業壓力大，很多大學生在大四的上半年就已經開始投簡歷，簽合同，甚至有一些已經開始實習等。

在這樣緊迫的環境下，每個人都想著早早找好好工作，畢竟好工作是不等人的。而慢就業的人呢，卻不急不緩的，等到同學都找好工作商量實習工資事項了。他們還在悠哉悠哉的過自己的日子，這些人，如果不是有自己有很大的自信或者有自己的規劃，就是抱著逃避思想，不想那么快上班，而后者的人數，明顯比前者要多。

我們和周圍的同學一起去投簡歷找工作，即使被拒絕了數次，但是你看到周圍的同學都還在努力繼續投簡歷繼續找工作，你也會被這種氛圍感染，從而調整心態繼續努力，而慢就業的人呢，就算他們后來想要找工作了，大的待遇好的公司，一般早早就招夠了人，很容易找不到自己心儀的工作。而且，如果在找工作中因為一些原因被拒絕了數次，很可能就會有種心灰意冷的想法，而且那個時候的自己是孤軍奮戰的，不處在大學那種失敗了還能大家互相安慰繼續然后充滿希望前進的氛圍中，多少會有點影響。

人是不能閑下來的，越閑就會越懶。畢業后，結束了大學生活的畢業生們，沒有課，可以通宵打游戲，可以睡到日上三竿，可以宅在家里一天不出門，可以愛去哪去哪，而當開始工作后，就基本無法再這樣瀟灑的過了。當他們習慣了這種有些頹廢但自由自在的生活，再看看往日的同學們在社交群抱怨自己除了沒日沒夜的加班，還得時刻看上司的臉色，甚至應付同事間的勾心斗角，往往會產生一種逃避的心理，最后慢慢演變成不想工作，不想上班的啃老族。

所以說，慢就業，不一定算啃老，但慢就業，會有很大的幾率要變成啃老一族，建議高校畢業生還是跟著學校的找工作大軍團們一起盡快找工作較好，當然如果你有了更好的計劃，并且有足夠的優勢，緩緩也是可以的。

當然不算
首先我們來明確一下什么是慢就業？所謂“慢就業”，是指一些大學生畢業后既不打算馬上就業也不打算繼續讀書深造，而是暫時選擇游學、支教、在家陪父母或者創業考察，慢慢考慮人生道路的現象。據統計，中國越來越多的“90后”年輕人告別傳統的“畢業就工作”模式成為“慢就業族”。

慢就業主要分為:
優越型：家里條件不錯，不需著急找工作
追夢型：背起行囊說走就走，見見世面再就業。

講真，說到慢就業??雖然我還沒有畢業，也對于畢業的規劃也不是很清楚，但我咨詢了學長們，他們多數選擇了盡可能和專業對口的工作，而我是相對不喜歡本專業課程的學生，對于就業行當我有自己看法。
首先，我可以選擇考研（是否成功總要試一次）我想選擇我感興趣的專業研究，對于傳媒類比較感興趣的我，也希望有人來和我一起努力。
其次，對于自身專業就業方向不太明晰，作為醫學院校的管理生，真心對于相對應專攻管理專業的學生差很多。
第三，我更加注重以后工作的長久舒適性，畢竟是我可能這輩子都要努力的方向，并不想通過大海投簡歷的方式去完成自己的就業。

很多人也和我一樣，這個世界我還沒有看到太多，并不想過早的將生活從一個定時上學的圈子，放到另一個倒計時的籃子，我們不是啃老，在沒有穩定工作的時候，我們也有自己的渠道去養活自己，總體來說就是堅持遵從自己內心的想法，對未來有明確計劃和安排，從長計議考慮未來的職業發展道路，更加注重長期發展和就業質量。