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K - 就是這么拽
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我不是賣燒餅的
2 個回復
K - 就是這么拽
贊同來自: 古井映月
如果身處成熟的產品體系內,自身已經存在疑慮,優先擱置。
初創公司
對于沒有戰略框架的初創公司,遇到這種問題,多半是產品還沒有建立明顯調性,目標用戶不明確的情況下,同時該功能就是核心功能。此時,如果沒有更好的選擇,最好用MVP做最快的驗證較為合理。
成型公司
而對于具備成熟體系的產品,首先羅列收集整合好的需求,看當前戰略節點的重心在哪里,圍繞重心做優先級排序。再對需求進行細化整理(一些團隊會使用用戶故事地圖這種協作方式來完成),然后再進入具體的需求評審環節,最后是團隊核心一起決策執行哪些需求。
只有在產品有充分理由,但團隊其他成員不給予支持的時候,才會有值不值得這種說法。
但通常情況下,這種事情上,一般都是產品對需求拿捏出現了問題,或是完全跳出了戰略框架,風險成本過大。
第一種情況下,可以認為無法斷定,你也沒有強烈的勸說動機,一般都是建議擱置需求,回爐需求池。
第二種情況,很多創新功能也都由此誕生。你認為從戰略上,對公司有很大幫助,值得冒險一試,可以找機會游說掌握最終決定權的老大,建議使用灰度測試的方式進行嘗試(常用套路),如果老大不同意,其實就沒有討論的再必要了。
匿名用戶
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那就是如何判斷這個需求是否有價值?以及優先度。
需求評估,需求評審,就算列入需求池,優先度也要排隊、
打個比方,我跟人人的產品經理吐槽說,APP的秒聘網,連招聘公司的地圖都沒有,就一個文字的地址,難道我還特意復制文字,然后打開地圖APP,再看下位置么?這不是增加用戶的成本么?
又打個比方,41群的伙伴也在聊這個天天問,為什么不能在右下方發表回復上面新增“ctel+回車快捷回復的提示”
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套用在你的這個問題,其實也很簡單的事情,這是一個個案,還是很多人反映過的問題?發生的頻率高不高?客戶的意見是否合理?
如果不合理,否決
合理,則看頻率和優先度進行衡量迭代的內容,