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  • 中國職場女性的現狀,你了解多少?

    ?“女媧造人”和“女媧補天”是中華民族關于女性最初的記憶。在天地混沌之中,女性給予人類生命;在天地塌陷之時,又是女性以辛勤艱苦的勞動拯救了世界。這表明女性在人類發展中承載的兩類重要使命:“傳承生命”與“保護家園”。但在長久的歷史進程中,女性被束縛在以“相夫教子”為核心的圈子中,而她們勇敢、勤勞、智慧的形象卻漸漸被遺忘。

    ? 2018年,智聯招聘采用抽樣調查方式,在全國31個省份對不同行業、不同年齡層次就業者進行了問卷調查,經過統計分析形成《2018中國女性職場現狀調查報告》,報告通過統計方法對女性職場發展狀況進行深入分析,從個人及家庭背景、職業選擇、職業困境、職業理想與規劃等方面對不同女性進行全方位闡述。旨在發現女性職業發展特征及其面臨的挑戰,引起社會、企業對女性職業發展的重視和思考,共同幫助女性順利跨越職業發展障礙,推動女性職業生涯快速發展。

    15% vs 9%:?

    平均而言,女性投入家庭的時間比男性高15%,而投入工作的時間比男性少9%。在步入婚姻后,女性相較男性而言,工作時間并未改變,但是投入家庭的時間卻在不斷增加。

    35.9%

    35.9%的女性將上下班方便作為選擇工作的首要考慮因素,無形中放棄了更大范圍的工作機會選擇。女性對通勤因素的重視既是出于時間成本的考慮,更是方便顧及家庭的權衡。
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    選擇工作考慮的因素比較(女性vs.男性)

    選擇工作考慮的因素比較(未婚女性vs.已婚女性)

    22%

    女性整體收入低于男性22%,更低的薪酬凸顯了性別職業選擇的分化,更是女性進階管理層的不足。

    誰在阻礙女性晉升

    在本報告涉及的范圍內,處在婚育階段,被動失去晉升這一客觀因素仍然是女性區別于男性在晉升路上最大的絆腳石,也是最難以解決的因素,女性生育成本應當社會化。

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    更慷慨的自我投資

    是女性經濟能力進步的象征,更是女性追求價值升值、勇于挑戰、追求事業成功的表達。女性用自己的努力在樹立新的成功女性標準。
    時間展開較量。

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    歷年成功女性首要標準變化(女性vs.男性)

    如今,隨著越來越多的女性走進職場,女性的角色日益多元化,承擔的經濟責任、社會責任也與日俱增。希望在多方的努力下,助力女性活出自己心目中想要的樣子—自信、勇敢、獨立。
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    7
    分享 2018-03-13

    1 個評論

    職場女精英多了 PM圈子網有很多女項目經理 都能獨當一面
    匿名用戶
    深夜福利爱爱视频
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